Umgang mit Konflikt und Mobbing
Diözesane Betriebsvereinbarung
Die Katholische Kirche hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Auftrag der Verkündigung des Evangeliums menschennah und weltzugewandt zu erfüllen. Effektive Kommunikation innerhalb der Kirche und nach außen, Transparenz in Entscheidungsprozessen und MiterarbeiterInnenmotivation sind wesentliche Schlüssel zur Zielerreichung.
Hier finden Sie die Diözesane Betriebsvereinbarung über die Instruktion "Umgang mit Konflikt und Mobbing" gemäß §97 (1) Z 9 ArbVG.